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Personal/Team
29.11.2015  Kerstin Rohdenburg

Das Beschäftigungsverbot in der Schwangerschaft

Der Titel dieses Beitrages, den wir mit freundlicher Genehmigung der Redaktion von Kita aktuell Recht übernommen haben, sagt (fast) alles: Die Leitung, das Team und die werdende Mutter selbst müssen sich auf die neue Situation einrichten. Die Autorin beschreibt die rechtlichen Grundlagen und problematische Konstellationen.
Quelle: Kita aktuell Recht 2/2015, Seiten 59 - 61

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